ВЕСТИ ЯКУТИИ // В мае, когда число выходных значительно превышает рабочие дни, многие решают объединить их с отпуском. Однако продление отпуска за счет выходных может привести к снижению суммы отпускных. Юрист Ольга Владимирова (hh.ru, эксперт по трудовому праву) поясняет, что отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за рабочий день, умноженного на количество дней отпуска. Таким образом, чем меньше рабочих дней в месяце, тем ниже средний дневной заработок и, соответственно, отпускные.
Например, в мае 2025 года из 31 календарного дня приходится всего 20 рабочих и 11 выходных, что делает этот месяц менее выгодным для отпуска по сравнению с июлем и октябрем (по 23 рабочих дня) или декабрем (22 рабочих дня). Если продлевать майские праздники за счет дней с 5 по 7 мая, итоговая сумма выплат может оказаться меньше. Напротив, оформление отпуска с 5 по 11 мая позволит получить оплату за полную неделю, а не только за три рабочих дня, что увеличивает сумму отпускных выплат.
В итоге, работнику предстоит выбор: либо сохранить отпускные дни, либо получить большую денежную компенсацию за счет более выгодного расчета отпуска.